《金华职业技术学院报》  
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以担当作为践行新时代金职精神

——金职院召开 2022 年教职工大会
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(记者 王璐)教职工新学期返校上班第二日,虽春寒料峭,但金职已热火朝天。 2 月18 日一早, 金华职业技术学院召开 2022 年教职工大会,总结成绩、凝聚共识、共谋发展。 会上,党委书记王振洪作重要讲话,校长梁克东主持会议并就 2022 年重点工作提出要求。

会议以“线上+线下”形式召开,校领导班子,校部门中层干部、二级学院党政负责人,职能部门科职干部在实验剧场主会场参会。 各部门、学院教职工分别在明德报告厅、明业会议室、明理会议室及各二级学院分会场,通过视频形式同步收看了大会。

王振洪首先从“在百年党史学习中感悟了 ‘信仰味道’”“在教育教学改革中树立了‘成果高峰’”“在推进数字治理中优化了‘运行机制’”“在落实双高任务中夯实了 ‘申本基石’”四个方面,简要总结回顾了学校 2021年取得的成绩,并代表校党委向广大教职员工表达了最诚挚的感谢和最美好的祝愿。

随后, 王振洪就如何把握形势、 把握方位、把握路径,明确丰富充实金职精神、金职价值、金职使命,增强学校更高水平办学的初心、决心和信心,强调了三方面意见:一是要把握形势,主动诠释新时代“金职精神”。在新的时代背景和改革进程中, 金职人 “永争第一,敢创唯一”的坚定信念为金职精神增添了新的内涵和注解。要善于抢抓机遇,立最大的决心、尽最大的努力,优化自身条件,争取各方支持,牢牢抓住历史契机,实现学校新的发展;要善于攻坚克难,克服守成心态,大胆想、勇敢闯、善于拼,敢做大项目、敢动大手笔、敢为天下先、敢用他人脑;要善于高谋实落,用设计思维来谋事、用互联网思维去干事,因势而谋、顺势而为,拿出务实管用的思路举措,推动高标准高质量的落实。

二是要把握方向,主动彰显新时代“金职价值”。 化精神为动力,将精神熔铸为时代的接力棒,在服务于国家战略、服务好区域经济社会发展、 服务学生成长成才方面,发出金职的改革强音。 彰显“金职价值”是适应职教改革的必然要求,要在办学层次上谋求提升、在办学质量上追求跨越、在标准落地上实现超越。 彰显“金职价值”是服务地方发展的深度需求,要提升服务理念,树立星级服务的自信;提升服务质量,打造高端服务的品牌;拓宽服务内涵,搭建精品服务的平台;深挖服务需求,实现优质服务的供给。 彰显“金职价值”是提升培养质量的内在需要,要坚持立德树人服务成长的定向、完善技术技能人才培养的体系、实现人才培养方案的提档升级。

三是要把握路径,主动扛起新时代“金职使命”。 党建为基,干事动力再提振。 巡视巡察整改和全面从严治党是政治试题,也是政治责任,更是政治任务,要在坚持全面从严治党基础上,进一步提振全校干事创业的精气神。谋划为先,融合发展再提速。进一步聚焦区域产业链和人才需求链,优化专业结构和办学规模,集中优质资源做好减法。 依托校地合作下沉县域办学,深化中高职一体化、拓宽办学覆盖面,集聚更广社会资源做好加法,尽快构建办学新格局。 双高为重,内涵建设再提标。 专业建设要在控制规模上形成共识、在优化结构上加大力度、在提升特色上系统聚焦、在内涵成果上聚力攻坚。 科研服务要强化科研平台建设、强化科研团队打造、要强化高大项目攻关。 人才引培要坚持以德为先, 构建师德师风建设长效机制;对标职教本科,实现人才引育“量质”齐升;多元培育并举, 推动平台团队项目协同发展。 国际合作要创新载体,打造一个国际传播“窗口”;聚焦内涵,着力两个质量提升工程;深化成果,拓展三个互动平台建设。 就业创业要着力打造“就业育人共同体”保就业,着力构建精准服务对接机制引就业,着力夯实职业发展教育平台强就业,着力聚焦双创人才培育实践促就业。 数字为要,决策治理再提效。 要完善制度落实机制,增强依规治理能力,继续发挥攻坚专班的作用,集中优势力量,敢啃硬骨头、敢打攻坚战。 要完善督查督办机制,增强协同推进合力,进一步提升干事创业的能力和水平,将双高任务推进机制运用到学校各项建设任务中。 要完善多元共治机制,增强整体办学活力,强化学校发展与地方发展、学校发展与个人发展的命运共同体思维,提升各方主体参与治理的积极性和创造性。 要完善目标考核机制,增强改革发展动力,严格根据学院发展实际和学校建设要求设定目标,更大限度发挥考核的“指挥棒”作用。

“顺势而为再启程、因势而动再发力、乘势而上再攀峰”,王振洪强调,要以更深的定力、更强的信心和更新的气象,迎接金职新的挑战、谋划金职新的蓝图、创造金职新的未来,用更优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

梁克东在主持中强调,2022 年, 是学校深入实施“十四五”规划,全力实现“双高”结硕果、“高水平发展”谱新篇目标的重要时间节点,更是迎接党的二十大胜利召开的重大历史时期。 在新时代教育高质量发展的改革大局中,唯有蓄势布局、顺势开局、强势破局,定方向、明路径、抢先机,方能汲取力量,不断向前。

就全力做好 2022 年学校的重点工作,梁克东提出,一是要始终坚持把“双高建设”作为“重中之重”,目标达成上再加压。 迈入“双高”建设决胜期的赛道,要持续推进各项建设任务,查漏补缺,夯实完善,深化内涵,站在建设全局的整体性、结构性、层次性的角度来总结经验、提炼精髓,攻坚实现标志性成果的高位稳定,保持领先态势。

二是要始终坚持把“本科申办”作为“一号工程”,举措落实上再加力。 不断提升适应产业变革、满足发展需要,解决技术难题、培育核心素养的能力,变“敢为”成“善为”,脚踏实地走稳职教本科人才培养道路,为经济社会高质量发展和浙江共同富裕示范区建设增值赋能。

三是要始终坚持把“校园智治”作为“关键支撑”, 改革推进上再加速。 采取提级管理,聚焦聚力核心要素和环节,从满足多校区需求、地方产业需求、学校治理需求的角度进行深入分析,在系统集成和融合贯通上下功夫。

“追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。 ”梁克东强调,奋进的金职需要大家共同迈出坚实有力的步伐。 要加紧干起来、加速跑起来、加力快起来,一起向未来! 勇毅坚守、昂扬奋进、行稳致远,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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